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Kritische Mitarbeitergespräche: Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen

Mitarbeitergespräche – von der Leistungsbewertung bis zur Kündigung – haben oft ein juristisches Nachspiel. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten daher die rechtlichen Aspekte kennen. Powered by WPeMatico

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Teilzeitarbeit: Rechtliche Grundlagen der Teilzeitbeschäftigung

Arbeitnehmer haben in Deutschland Anspruch auf Teilzeitarbeit. Die Voraussetzungen sind im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt. Powered by WPeMatico

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Offenlegung von Gehältern: So schaffen Unternehmen Lohntransparenz

Nach dem Entgeltgleichheitsgesetz haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen individuellen Anspruch auf Auskunft, wer wie viel verdient. Was müssen Unternehmen tun, um dieser Herausforderung gerecht… Powered by WPeMatico

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Arbeitsplatz: So kommen Sie zu einer positiven Arbeitseinstellung

Haben auch Sie eine eher lustlose Einstellung zu Ihrer Arbeit? Dies kann unterschiedliche Gründe haben. Durch praktische Maßnahmen können Sie (wieder) Freude für Ihre Arbeit erzeugen. Powered by WPeMatico

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Arbeitsplatz: So finden Sie eine positive Arbeitseinstellung

Haben auch Sie eine eher lustlose Einstellung zu Ihrer Arbeit? Dies kann unterschiedliche Gründe haben. Durch praktische Maßnahmen können Sie (wieder) Freude für Ihre Arbeit erzeugen. Powered by WPeMatico

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Gesetzlicher Sonderurlaub: Ansprüche von Arbeitnehmern beim Sonderurlaub

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben in bestimmen Fällen Anspruch auf vergüteten Sonderurlaub. Wie lange, hängt auch von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab. Powered by WPeMatico

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Arbeitsunfall: Die Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Trotz gesetzlich vorgeschriebener betrieblicher Schutzmaßnahmen passieren immer wieder Arbeitsunfälle. Welche Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei? Wichtig ist das vor allem für den… Powered by WPeMatico

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